“青春正當(dāng)時(shí)，筑夢新征程”，盛夏七月，常寶股份喜迎2024屆畢業(yè)生入職，來自五湖四海的優(yōu)秀學(xué)子匯聚龍城常州，為公司的發(fā)展注入新的活力。

為扎實(shí)推進(jìn)公司“青藍(lán)工程”實(shí)效落地，夯實(shí)常寶長遠(yuǎn)發(fā)展根基，人力資源統(tǒng)籌組織2024屆大學(xué)生入職開班典禮、公司級(jí)培訓(xùn)、戶外實(shí)踐拓展、崗前見習(xí)等工作，讓入職大學(xué)生盡快熟悉常寶、融入常寶。

“新起點(diǎn)，新面貌”—入職開班典禮

7月8日上午，2024屆大學(xué)生開班典禮如期進(jìn)行。公司常務(wù)副總經(jīng)理、常寶普萊森總經(jīng)理戴正春出席會(huì)議并致辭，代表公司對(duì)大學(xué)生的到來表示熱烈歡迎。他強(qiáng)調(diào)，大學(xué)生應(yīng)秉持常寶核心價(jià)值觀，做任何事情要眼光長遠(yuǎn)，持續(xù)學(xué)習(xí)，深入現(xiàn)場，公司未來有非常廣闊的平臺(tái)，希望大學(xué)生能夠把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

隨后，人力資源對(duì)大學(xué)生接下來的入職培訓(xùn)、實(shí)踐實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)作了詳細(xì)說明，提出對(duì)大學(xué)生快速完成角色轉(zhuǎn)變的希冀和建議，系統(tǒng)性介紹了常寶青藍(lán)工程入職培養(yǎng)體系。典禮上，隨著2023屆大學(xué)生代表將常寶青藍(lán)工程旗幟正式交接到2024屆大學(xué)生手中，標(biāo)志著青藍(lán)工程傳承交接儀式順利完成。最后隨著破冰活動(dòng)逐漸開展，大家不斷增進(jìn)對(duì)彼此的了解和友誼。

“漲知識(shí)，強(qiáng)體質(zhì)”—入職培訓(xùn)與拓展

入職培訓(xùn)是新員工融入企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境的重要一環(huán)。在第一周里，公司為大學(xué)生設(shè)置了兩天的課堂培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)規(guī)劃、安全教育等。通過對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的宣貫，大學(xué)生們可以盡快了解公司、認(rèn)可公司、融入公司，適應(yīng)工作環(huán)境并完成角色轉(zhuǎn)變。

公司開展為期兩天的戶外拓展訓(xùn)練，旨在激發(fā)大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)自我認(rèn)知和成長，為以后的工作和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

 “知行共鳴”—實(shí)地參觀與崗前見習(xí)

了解一個(gè)公司、了解一個(gè)城市要從歷史開始，為使大學(xué)生更深刻認(rèn)知常寶以及常州，公司組織大學(xué)生參觀了常寶廠史館、常州博物館。歷史文化名城常州作為江南水鄉(xiāng)，依河而生，因河而興，大運(yùn)河見證了常州的發(fā)展變遷，積淀著常州的文化底蘊(yùn)。常寶誕生于大運(yùn)河畔，六十余年風(fēng)雨兼程奮斗史，轉(zhuǎn)型升級(jí)，品牌經(jīng)營，持續(xù)追求高質(zhì)量發(fā)展。

公司秉持理論與實(shí)踐相結(jié)合的理念，精心設(shè)置了為期兩周的崗前見習(xí)計(jì)劃，讓大學(xué)生深入到現(xiàn)場。通過現(xiàn)場參觀、實(shí)地學(xué)習(xí)，加深大學(xué)生對(duì)公司的了解，同時(shí)拓寬視野，升級(jí)思維方式，提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

作為企業(yè)發(fā)展的生力軍，希望2024屆大學(xué)生以嶄新的姿態(tài)，投入到接下來的學(xué)習(xí)和工作中。明確發(fā)展目標(biāo)、擺正職業(yè)心態(tài)、錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)、勇于擔(dān)當(dāng)重任，希望他們飽含“銳意”，乘風(fēng)破浪，爭做“恒者”，勇往直前，在常寶廣闊平臺(tái)上施展才華、圓夢成長。