2月6日下午，公司在科技樓四樓召開第一屆第三次職工代表大會，4個代表組共64名代表出席了會議。

        會議首先聽取了常務(wù)副總周家華代表公司經(jīng)營層作總經(jīng)理工作報告，并審議通過《江蘇常寶鋼管股份有限公司工資專項(xiàng)集體合同》、《員工獎懲管理辦法》等規(guī)章制度修改意見，審議了《關(guān)于將改善創(chuàng)意列入公司日常工作的意見》。

        接著，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)獻(xiàn)忠宣讀了2009年先進(jìn)表彰決定，并對2009年度先進(jìn)個人、先進(jìn)班組、先進(jìn)集體進(jìn)行了授獎儀式。先進(jìn)代表戴正春、曹玉鑫、戶士聰作了發(fā)言。

        最后，曹總作了重要講話，他指出：

        1、全面認(rèn)清公司當(dāng)前面臨新的形勢和新的環(huán)境。公司這幾年雖然取得了巨大的發(fā)展，綜合能力得到很大提升，但也面臨巨大的壓力：產(chǎn)能過剩，成本壓力大，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響還沒有消除。
        2、全面提升公司生存能力、持續(xù)核心競爭力。要有“贏”的理念，積極與先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，尋找與行業(yè)前三位、前五位的差距。以創(chuàng)新為管理的抓手，加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，加快技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新，提升專業(yè)管理能力，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率，全面降本降耗。堅持走“專、精、特”道路，加強(qiáng)品牌建設(shè)。
        3、全面執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。對員工正當(dāng)、合法的利益要堅決貫徹、保護(hù)，對不正當(dāng)?shù)膱詻Q抵制。2010年要大力弘揚(yáng)正氣、表彰先進(jìn)，鞭策落后，批判反面。職代會的明主管理要堅持，努力為員工辦實(shí)事、辦好事。

       曹總勉勵大家在2010年要發(fā)揚(yáng)小老虎的勇氣、自信、活力，敢于競爭，勇于挑戰(zhàn)的作風(fēng)，不怕困難，不怕挑戰(zhàn)，要越戰(zhàn)越勇，從困難走向勝利的彼岸。